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Qualität aus Tradition

Seit über einem halben Jahrhundert sind wir auf den Straßen Deutschlands und Europas zuhause – hauptsächlich im Nahverkehr, unterwegs auf der „letzten Meile“ zu den Supermärkten in den Städten. Aus kleinsten Anfängen ist im Laufe der Jahre ein international agierender, auf die temperaturgeführte (Lebensmittel-) Logistik spezialisierter Mittelständler mit rund 2.000 Beschäftigten geworden. Von der Unternehmenszentrale im hessischen Friedrichsdorf aus – mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen – wird das Familienunternehmen mittlerweile von der dritten Eigentümergeneration geführt. Fairness und ein respektvoller Umgang ist immer und überall die Basis des unternehmerischen Handelns und zwar nicht nur im Umgang untereinander und mit Kunden und Geschäftspartnern, sondern auch gegenüber der Umwelt und den nachfolgenden Generationen. Nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement ist den Eigentümerfamilien ein persönliches Anliegen und in vielen Entscheidungen spür- und erlebbar.

Das Rückgrat unseres Unternehmens sind die Kollegen im Fahrerhaus – ohne unsere Kraftfahrer läuft nichts! Sie sind die Spezialisten, die mit Wissen, Können und großem Engagement täglich Höchstleistungen vollbringen! Wir stellen hohe Ansprüche an sie, gleichzeitig dürfen sie aber auch von uns einiges erwarten. Zum Beispiel planbare Arbeitszeiten, einen Feierabend zuhause und selbstverständlich eine faire und verlässliche Vergütung.

Unterstützung von Anfang an

Vom ersten Tag an stellen wir neuen Mitarbeitern erfahrene Kollegen, die sie mit Rat und Tat unterstützen, zur Seite – solchen mit ausländischen Wurzeln, wo immer möglich, sogar in ihrer Muttersprache. Eigene Fahrtrainer vermitteln spezifische Kundenprozesse und -systeme und führen individuelle Trainings, Fahrsicherheitstrainings sowie regelmäßige Modulschulungen (Ziffer95) mit einem hohen Praxisbezug (Sozialvorschriften, Ökotraining, Sicherheitstechnik/Fahrsicherheit, Ladungssicherheit und Arbeitsplatzgesundheit) durch. Darüber hinaus stehen unseren Mitarbeitern jederzeit unsere Tutorials online zur Verfügung.

Wir bilden aus … und weiter … und weiter …

Auch für den Nachwuchs machen wir uns stark. An verschiedenen Standorten bilden wir Berufskraftfahrer aus, in unserer Unternehmenszentrale in Friedrichsdorf Logistik- und Bürokaufleute sowie die zukünftigen IT-Spezialisten. Wer mit Engagement und Können seine Ausbildung abschließt, dem stehen im Anschluss bei uns viele Türen offen. Nicht selten schicken wir Kollegen später nochmal auf die „Schulbank“, weil wir uns von ihnen einiges versprechen. Interessiert, bei uns einzusteigen? Wir freuen uns auf Sie! Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserem Karriereportal.

Compliance

Die Grundwerte des gegenseitigen Vertrauens, der Ehrlichkeit und des respektvollen Umgangs miteinander, bilden die Basis unseres Handelns, was für unsere Mitarbeiter:innen und in gleicher Weise für unser Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern gilt. Diese Werte sind in der gesamten Meyer Logistik Gruppe fest verankert. Dabei geht es nicht nur um das selbstverständliche Einhalten geltender Regeln und Gesetze, es geht auch – und vor allem – um eine entsprechende Einstellung unserer Mitarbeiter:innen, die gemeinsam für den Erfolg der Unternehmensgruppe stehen. Durch unser Compliance-Management System wollen wir diese Einstellung noch weiter festigen und fördern, damit wir jetzt und in Zukunft, auf den Prinzipien eines ethischen unternehmerischen Handelns aufbauend, uns weiter entwickeln und unsere Fortschritte dokumentieren können.

Im hier zum Download bereitstehenden Compliance Dokument („Code of Conduct“) haben wir die Grundsätze unseres Handelns für jeden sichtbar dokumentiert. Auf diese Weise wollen wir jedweder Situation vorbeugen, welche die Redlichkeit unseres Verhaltens und das Vertrauen in die Leistungen unserer Mitarbeiter:innen in Frage stellen könnten.